| 西北化工研究院經(jīng)濟(jì)責(zé)任損失賠償?shù)囊?guī)定 |
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西北化工研究院經(jīng)濟(jì)責(zé)任損失賠償?shù)囊?guī)定
一、目的和經(jīng)濟(jì)責(zé)任區(qū)分 （一）、為了最大限度地保護(hù)我院利益，提高經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)一步完善落實(shí)崗位責(zé)任制，根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)處分條例以及集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 （二）、經(jīng)濟(jì)責(zé)任損失是指由于工作不負(fù)責(zé)任，不履行或未正確履行職責(zé)，所造成的經(jīng)濟(jì)損失。 （三）、對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任損失事件，要區(qū)分直接責(zé)任人和主管責(zé)任人，直接責(zé)任人與主管責(zé)任人應(yīng)按責(zé)任的輕重分擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償額；對(duì)有多個(gè)直接責(zé)任人的，要區(qū)分主要責(zé)任人、次要責(zé)任人、一般責(zé)任人，并按責(zé)任的大小分擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償額。 （四）、主管責(zé)任人，是指對(duì)其直接主管的工作不負(fù)責(zé)任，不履行或未正確履行自己的職責(zé)，對(duì)造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 主要責(zé)任人，是指在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任損失承擔(dān)直接責(zé)任的人。 次要責(zé)任人，是指應(yīng)由其參與決定的工作，不能正確履行自己的職責(zé)或?qū)υ斐山?jīng)濟(jì)責(zé)任損失起承擔(dān)次要責(zé)任的人。 一般責(zé)任人，是指對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任損失事件承擔(dān)一般責(zé)任的人或?qū)ο聦賳挝淮嬖诘闹卮髥?wèn)題失察或發(fā)現(xiàn)后糾正不力，以致發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)造成的損失負(fù)一般管理責(zé)任的人員。 二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償?shù)姆秶?/span> （一）、違反科學(xué)決策程序，違規(guī)操作，盲目決定投產(chǎn)、銷(xiāo)售、投資、擔(dān)保、融資、上項(xiàng)目、對(duì)外合作、資本運(yùn)作等造成重大經(jīng)濟(jì)損失。 （二）、在經(jīng)營(yíng)決策中，明知會(huì)造成經(jīng)濟(jì)損失，但為了個(gè)人所在單位的利益，故意放任這種結(jié)果的發(fā)生，造成經(jīng)濟(jì)損失。 （三）、明知會(huì)給單位造成經(jīng)濟(jì)損失，但對(duì)有關(guān)事項(xiàng)不請(qǐng)示、不匯報(bào)、不制止、不采取補(bǔ)救措施，造成經(jīng)濟(jì)損失或使損失擴(kuò)大。 （四）、對(duì)超支業(yè)務(wù)費(fèi)和小金庫(kù)不進(jìn)行清理，對(duì)單位發(fā)生嚴(yán)重違法亂紀(jì)案件不查辦或拖延不辦，以致造成不良后果和經(jīng)濟(jì)損失。 （五）、由于管理混亂，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為長(zhǎng)期失察或發(fā)現(xiàn)后不糾正，致使本單位業(yè)務(wù)嚴(yán)重失控，造成經(jīng)濟(jì)損失。 （六）、利用職務(wù)便利將本單位的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移自己的親友進(jìn)行經(jīng)營(yíng)；以明顯高于市場(chǎng)價(jià)格向自己的親友經(jīng)營(yíng)管理的單位采購(gòu)商品或以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格向自己的親友經(jīng)營(yíng)管理的單位銷(xiāo)售產(chǎn)品，使單位遭受經(jīng)濟(jì)損失。 （七）、利用職務(wù)便利，自己經(jīng)營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)提供所在單位同類業(yè)務(wù)，獲取不當(dāng)利益給單位造成經(jīng)濟(jì)損失。 （八）、盲目采購(gòu)，形成積壓、變質(zhì)、損壞或發(fā)現(xiàn)購(gòu)進(jìn)商品質(zhì)量不合格或不符合合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不采取措施，以致延誤索賠期，造成經(jīng)濟(jì)損失。 （九）、工作不負(fù)責(zé)任、不按合同規(guī)定提供產(chǎn)品，以致被對(duì)方索賠或退貨以及簽訂虛假合同條款，造成經(jīng)濟(jì)損失。 （十）、由于管理不到位，致使發(fā)生重大設(shè)備事故、質(zhì)量事故、安全事故、造成經(jīng)濟(jì)損失。 三、經(jīng)濟(jì)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)及要求 （一）、各部門(mén)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)責(zé)任事件，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)上報(bào)。并積極主動(dòng)配合查實(shí)核準(zhǔn)事實(shí)。 （二）、經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償，主要計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)損失，直接經(jīng)濟(jì)損失的數(shù)額是指決定處理時(shí)為止的實(shí)際損失數(shù)額，通過(guò)查處挽回的經(jīng)濟(jì)損失部分不計(jì)算為直接經(jīng)濟(jì)損失。 （三）、在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，責(zé)任人應(yīng)按照下列比例承擔(dān)賠償責(zé)任： 責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的額度為損失總額的3~30%：損失5000元以下，承擔(dān)30%；5000元以上~10000元以下的，承擔(dān)10~30%；損失10000元以上的，對(duì)10000元以下部分按前款規(guī)定承擔(dān)，超過(guò)10000元部分，承擔(dān)3~10%。 （四）、經(jīng)濟(jì)責(zé)任損失賠償，同時(shí)有直接責(zé)任人和主管責(zé)任人的，直接責(zé)任人分擔(dān)損失賠償?shù)谋壤秊?/span>60—90%，主管責(zé)任人分擔(dān)損失賠償額的比例為10—40%。 （五）、對(duì)個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的損失賠償額，本人應(yīng)主動(dòng)清繳，未能按期清繳的由財(cái)務(wù)從其收入（工資、提成、獎(jiǎng)金、股利等）中扣繳，個(gè)人收入一次難以以清繳的，由財(cái)務(wù)掛帳逐期清繳。 （六）、本規(guī)定中沒(méi)有列舉的其它原因造成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任損失，可根據(jù)事實(shí)和情節(jié)及造成經(jīng)濟(jì)損失的后果比照上述有關(guān)條款處理。 （七）、對(duì)本規(guī)定處理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任賠償有異議，可向上一級(jí)監(jiān)事部門(mén)或本院院長(zhǎng)辦公會(huì)議提出申訴，上一級(jí)監(jiān)事部門(mén)或本院院長(zhǎng)辦公會(huì)議的裁決是最終裁決。 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，同時(shí)廢止（西北院政字[2007]38號(hào)）
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